上半年人力資源和社會保障工作進展如何？下一步安排，劃重點
人力資源外包：企業(yè)想要的降本增效！
未簽書面勞動合同、微信發(fā)工資，如何認定雙方是否存在勞動關系？
兩圖說明勞務派遣與勞務外包之辨析
銳勝人力資源6月大事件圖集
下班途中車禍喪生，親屬能否同時主張交通事故責任賠償和工傷賠償？
明確了！買了雇主責任險能否沖抵工傷賠償？高院一錘定音！
企業(yè)主必看 | 違法解除與離職補償，是N、N+1還是2N？
【典型案例】工傷認定10個典型案例
將專精特新中小企業(yè)納入全國重點企業(yè)用工常態(tài)化服務調(diào)度系統(tǒng)！河北省人力資
邯鄲市銳勝人力參加復興區(qū)新聯(lián)會會員單位促合作發(fā)展業(yè)務交流會與河北科技大
邯鄲銳勝有限公司2024年第一季度總結表彰暨第二季度規(guī)劃啟動大會
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